{"id":5213,"date":"2024-02-20T17:02:26","date_gmt":"2024-02-20T16:02:26","guid":{"rendered":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/?p=5213"},"modified":"2024-02-20T18:16:48","modified_gmt":"2024-02-20T17:16:48","slug":"7-krokow-udanej-retrospektywy-wg-porzadny-agile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/7-krokow-udanej-retrospektywy-wg-porzadny-agile\/","title":{"rendered":"7 Krok\u00f3w Udanej Retrospektywy wg\u00a0Porz\u0105dny Agile"},"content":{"rendered":"\n

Regularna refleksja i usprawnianie si\u0119 to fundament podej\u015bcia zwinnego. W ksi\u0105\u017cce Labirynty Scruma<\/a> napisa\u0142em, \u017ce gdybym mia\u0142 robi\u0107 tylko jedno z wydarze\u0144 scrumowych, to robi\u0142bym Retrospektyw\u0119.<\/p>\n\n\n\n

I chocia\u017c min\u0119\u0142o ju\u017c kilka lat od momentu, gdy wyda\u0142em ksi\u0105\u017ck\u0119<\/a>, to nadal uwa\u017cam tak samo.<\/p>\n\n\n\n

Jednak zrobi\u0107 dobre retro nie jest tak prosto, jak mo\u017ce si\u0119 wydawa\u0107. Jednym ze sposob\u00f3w uzyskania faktycznych usprawnie\u0144 na koniec tego spotkania jest zastosowanie wyra\u017anej struktury spotkania.<\/p>\n\n\n\n

7 Krok\u00f3w Udanej Retrospektywy wg Porz\u0105dny Agile<\/h2>\n\n\n\n

Wraz z Kub\u0105 Szczepanikiem<\/a> zebrali\u015bmy nasze praktyczne do\u015bwiadczenia z przeprowadzania skutecznych sesji usprawnieniowych i stworzyli\u015bmy struktur\u0119 o dumnej nazwie 7 Krok\u00f3w Udanej Retrospektywy wg Porz\u0105dny Agile<\/a><\/em>.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Zweryfikuj usprawnienia z poprzedniej Retrospektywy<\/strong>. Krok ten stosujesz tylko wtedy, gdy Retrospektywy odbywaj\u0105 si\u0119 w Twoim zespole. Polega na tym, \u017ceby wr\u00f3ci\u0107 do usprawnie\u0144, kt\u00f3re zosta\u0142y ustalone na poprzedniej Retrospektywie. Nale\u017cy sprawdzi\u0107 ich status i porozmawia\u0107 szczeg\u00f3lnie o tych, kt\u00f3re nie zosta\u0142y zrealizowane.<\/li>\n\n\n\n
  2. Przypomnij, co b\u0119dzie przedmiotem i celem Retrospektywy<\/strong>. Krok ten jest szczeg\u00f3lnie wa\u017cny w zespo\u0142ach, kt\u00f3re dopiero rozpoczynaj\u0105 przygod\u0119 z Retrospektyw\u0105. Gdy Zesp\u00f3\u0142 Scrumowy dopiero si\u0119 uczy jej u\u017cywa\u0107, warto zadba\u0107 o dobre zrozumienie celu tego typu spotkania. Przyk\u0142adowo, mo\u017cesz opowiedzie\u0107 w kilku zdaniach, jak b\u0119dzie przebiega\u0107 oraz poinformowa\u0107 o spodziewanych rezultatach.<\/li>\n\n\n\n
  3. Zbierz tematy do dyskusji lub przeanalizowania<\/strong> — Podczas tego kroku Zesp\u00f3\u0142 Scrumowy tworzy list\u0119 temat\u00f3w, kt\u00f3re chce przedyskutowa\u0107. Pozwala to unikn\u0105\u0107 pu\u0142apki rozmowy na pierwszy zg\u0142oszony temat, kt\u00f3ry niekoniecznie jest najwa\u017cniejszym tematem do dyskusji dla ca\u0142ego zespo\u0142u. Przyk\u0142adow\u0105 technik\u0105 mo\u017ce by\u0107 technika 4L<\/a>.<\/li>\n\n\n\n
  4. Wybierz z zespo\u0142em najwa\u017cniejsze tematy<\/strong> — Bazuj\u0105c na stworzonej w poprzednim kroku li\u015bcie temat\u00f3w nale\u017cy dokona\u0107 oceny, kt\u00f3re z nich s\u0105 faktycznie najbardziej istotne dla twojego zespo\u0142u. Zadbaj, \u017ceby uczestnicy Retrospektywy oparli si\u0119 pokusie om\u00f3wienia wszystkich. Przyk\u0142adow\u0105 technik\u0105 na tym etapie jest zaproszenie ka\u017cdej osoby z zespo\u0142u do zag\u0142osowania kropkami<\/a> na trzy najwa\u017cniejsze dla tej osoby tematy.<\/li>\n\n\n\n
  5. Om\u00f3w dog\u0142\u0119bnie najwa\u017cniejszy problem<\/strong> — Om\u00f3w zespo\u0142em wybrane tematy, znajd\u017a przyczyny \u017ar\u00f3d\u0142owe konkretnych problem\u00f3w, bez skupiania si\u0119 jeszcze na rozwi\u0105zaniach. Przyk\u0142adow\u0105 technik\u0105 na tym etapie mo\u017ce by\u0107 metoda 5W.<\/li>\n\n\n\n
  6. Ustal rozwi\u0105zanie om\u00f3wionego problemu<\/strong> — Gdy zesp\u00f3\u0142 ma ju\u017c wybrany najwa\u017cniejszy problem i zna jego przyczyny, mo\u017cna przej\u015b\u0107 do szukania rozwi\u0105za\u0144. Warto by\u0107 tutaj konkretnym, i tak sformu\u0142owa\u0107 ustalenia, aby na kolejnej Retrospektywie mo\u017cna by\u0142o oceni\u0107, czy zosta\u0142y one zrealizowane czy mo\u017ce potrzebna jest w ich doko\u0144czeniu pomoc. Przyk\u0142adow\u0105 technik\u0105 jest przygotowanie listy \u201eCo, Kto, Kiedy”, czyli ustalenie, co jest w zakresie usprawnienia, kto za nie odpowiada oraz kiedy spodziewamy si\u0119 jego realizacji.<\/li>\n\n\n\n
  7. Podsumuj zaplanowane usprawnienia<\/strong> — Ostatnim istotnym krokiem jest podsumowanie zaplanowanych ustale\u0144. Poniewa\u017c rozmowy podczas Retrospektywy s\u0105 cz\u0119sto burzliwe i bardzo anga\u017cuj\u0105ce, mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107 tak, \u017ce pewne w\u0105tki umkn\u0105, zw\u0142aszcza je\u015bli nie b\u0119dzie stosowana wizualizacja. Przyk\u0142adowa technika na tym etapie to poproszenie losowej osoby o podsumowanie swoimi s\u0142owami, jak rozumie \u015bwie\u017co stworzony plan usprawnieniowy.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n


    Niby proste, a jak zawsze diabe\u0142 tkwi w szczeg\u00f3\u0142ach.<\/p>\n\n\n\n

    Na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119?<\/h2>\n\n\n\n

    Struktura jest prosta, ale \u0142atwo jest pope\u0142ni\u0107 b\u0142\u0119dy w jej zastosowaniu. Trzy najbardziej newralgiczne punkty z mojej perspektywy opisa\u0142em poni\u017cej.<\/p>\n\n\n\n

    Zacznij Retrospektyw\u0119 od przegl\u0105du zaplanowanych dzia\u0142a\u0144 usprawniaj\u0105cych (pkt. 1)<\/h3>\n\n\n\n

    Ten punkt jest zwykle realizowany po \u0142ebkach. Dobr\u0105 praktyk\u0105 jest rozpocz\u0119cie Retrospektywy od przegl\u0105du wcze\u015bniej zaplanowanych dzia\u0142a\u0144. Pozwala to jasno okre\u015bli\u0107, kt\u00f3re zadania s\u0105 ju\u017c zrealizowane, kt\u00f3re s\u0105 w trakcie realizacji, a kt\u00f3re nadal czekaj\u0105 na wykonanie. Mo\u017ce si\u0119 r\u00f3wnie\u017c okaza\u0107, \u017ce niekt\u00f3re straci\u0142y wa\u017cno\u015b\u0107 lub na skutek innych dzia\u0142a\u0144 ich realizacja jest bezzasadna. Mocno rekomenduj\u0119, aby ka\u017cda Retrospektywa w zespole rozpoczyna\u0142a si\u0119 od przej\u015bcia po ustalonych dzia\u0142aniach usprawniaj\u0105cych.<\/p>\n\n\n\n

    Porz\u0105dnie przeanalizuj problemy (pkt. 5)<\/h3>\n\n\n\n

    Brak faktycznych usprawnie\u0144 mo\u017ce prowadzi\u0107 do komentarzy w stylu „tyle razy ju\u017c pr\u00f3bowali\u015bmy i nigdy nam nie wysz\u0142o”. Istnieje sporo narz\u0119dzi, z kt\u00f3rych mo\u017cesz skorzysta\u0107. Dyskusja w parach & grupach, diagram Ishikawy czy metoda 5W, to przyk\u0142adowe mo\u017cliwo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

    Stw\u00f3rz namacalny, sensowny plan (pkt. 6)<\/h3>\n\n\n\n

    Dzia\u0142ania ustalone jako efekt dobrze przeprowadzonej Retrospektywy Sprintu<\/a> powinny by\u0107 dobrze zaplanowane, aby by\u0142o jasne, co konkretnie jest do zrobienia i w jakim czasie. Ponadto wa\u017cnym elementem planowania ich realizacji jest okre\u015blenie, kto wykona dane dzia\u0142anie. Zwykle zespo\u0142y nie maj\u0105 z tym problemu, je\u015bli tylko struktura spotkania tworzy ku temu okazj\u0119. Przydatna mo\u017ce by\u0107 technika „Co, kto, kiedy”, kt\u00f3ra pomaga w uchwyceniu informacji istotnych dla wybranej czynno\u015bci, np.: „Udost\u0119pnienie mo\u017cliwo\u015b\u0107 testowania produktu klientowi (co) zrealizuje Tomek (kto) do najbli\u017cszej \u015brody (kiedy)”.<\/p>\n\n\n\n

    Podsumowanie<\/h2>\n\n\n\n

    Dobra Retrospektywa Sprintu bazuje na przygotowanej, przemy\u015blanej strukturze. Je\u017celi Twoja Retrospektywa nie przynosi faktycznych usprawnie\u0144 w zespole, zastan\u00f3w si\u0119, na kt\u00f3re punkty m\u00f3g\u0142by\u015b po\u0142o\u017cy\u0107 wi\u0119kszy nacisk.

    Je\u017celi patrzysz na te punkty i s\u0105 dla Ciebie oczywiste \u2014 super, najpewniej Tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142 regularnie si\u0119 usprawnia.<\/p>\n\n\n\n

    Natomiast je\u015bli te kroki wydaj\u0105 Ci si\u0119 nowe albo masz wra\u017cenie, \u017ce mog\u0105 znacznie lepiej zadzia\u0142a\u0107 w Twoim zespole, to sprawd\u017a webinar „Porz\u0105dna Retrospektywa Sprintu”<\/a>. Webinar nauczy Ci\u0119 u\u017cywa\u0107 w w praktyce powy\u017cszej struktury, dostaniesz konkretne instrukcje dzia\u0142ania i sporo materia\u0142\u00f3w dodatkowych, kt\u00f3re umo\u017cliwi\u0105 Ci realizowa\u0107 skuteczne Retrospektywy.

    Udanego usprawniania!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Regularna refleksja i usprawnianie si\u0119 to fundament podej\u015bcia zwinnego. W ksi\u0105\u017cce Labirynty Scruma napisa\u0142em, \u017ce gdybym mia\u0142 robi\u0107 tylko jedno z wydarze\u0144 scrumowych, to robi\u0142bym Retrospektyw\u0119. I chocia\u017c min\u0119\u0142o ju\u017c kilka lat od momentu, gdy wyda\u0142em ksi\u0105\u017ck\u0119, to nadal uwa\u017cam tak samo. Jednak zrobi\u0107 dobre retro nie jest tak prosto, jak mo\u017ce si\u0119 wydawa\u0107. Jednym […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5219,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-5213","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-scrum"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5213","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5213"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5213\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5237,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5213\/revisions\/5237"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5219"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5213"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}