{"id":2415,"date":"2015-01-05T09:00:34","date_gmt":"2015-01-05T08:00:34","guid":{"rendered":"http:\/\/jacekwieczorek.agony.webd.pl\/?p=2415"},"modified":"2023-12-29T23:38:58","modified_gmt":"2023-12-29T22:38:58","slug":"scrum-shortcuts-without-cutting-corners-ilan-goldstein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/scrum-shortcuts-without-cutting-corners-ilan-goldstein\/","title":{"rendered":"&#8222;Scrum Shortcuts without Cutting Corners&#8221; &#8211; Ilan Goldstein"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Dosy\u0107 d\u0142ugo nie czyta\u0142em \u017cadnej ksi\u0105\u017cki\u00a0o Scrumie.\u00a0Ostatnie pozycje, kt\u00f3re przeczyta\u0142em lub ods\u0142ucha\u0142em od wakacji\u00a0dotyczy\u0142y m.in przyw\u00f3dztwa\u00a0(<a title=\"Ksi\u0105\u017cka &quot;Turn The Ship Around!&quot; na amazon.com\" href=\"http:\/\/www.amazon.com\/Turn-Ship-Around-Turning-Followers-ebook\/dp\/B00AFPVP0Y\/ref=tmm_kin_title_0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">&#8222;Turn the Ship Around!&#8221;<\/a>), zarz\u0105dzania (<a title=\"&quot;Jednominutowy mened\u017cer i przyw\u00f3dztwo&quot; w mp3 na stronie empik.com\" href=\"http:\/\/www.empik.com\/jednominutowy-menedzer-i-przywodztwo-zigarmi-patricia-blanchard-ken,p1095343937,ebooki-i-mp3-p\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">&#8222;Jednominutowy mened\u017cer i przyw\u00f3dztwo&#8221;<\/a>), motywacji (<a title=\"Moje przemy\u015blenie po lekturze &quot;Drive&quot; opisane na agile247.pl\" href=\"http:\/\/www.agile247.pl\/jak-zwiekszac-motywacje-zespolow-przemyslenia-po-drive-dana-pinka-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">&#8222;Drive&#8221;<\/a>) czy zarz\u0105dzania samym sob\u0105 (<a title=\"&quot;Jeste\u015b start-upem. Buduj swoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107, inwestuj w siebie i realizuj si\u0119 zawodowo&quot; na onepress.pl\" href=\"http:\/\/onepress.pl\/ksiazki\/jestes-start-upem-buduj-swoja-przyszlosc-inwestuj-w-siebie-i-realizuj-sie-zawodowo-reid-hoffman-ben-casnocha,jestar.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">&#8222;Jeste\u015b start-upem&#8221;<\/a>, <a title=\"Ksi\u0105\u017cka &quot;7 nawyk\u00f3w skutecznego dzia\u0142ania&quot; na empik.com\" href=\"http:\/\/www.empik.com\/7-nawykow-skutecznego-dzialania-covey-stephen-r,p1050311867,ebooki-i-mp3-p\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">&#8222;7 nawyk\u00f3w skutecznego dzia\u0142ania&#8221;<\/a>).\u00a0Po przeczytaniu powy\u017cszych pozycji stwierdzi\u0142em, \u017ce tym razem czas\u00a0sprawdzi\u0107\u00a0<strong>jedn\u0105 z wielu ostatnio napisanych ksi\u0105\u017cek o Scrumie<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Po przegl\u0105dni\u0119ciu kilku pozycji na Amazonie wybra\u0142em\u00a0<a title=\"Ksi\u0105\u017cka &quot;Scrum Shortcuts without Cutting Corners&quot; na amazon.com\" href=\"http:\/\/www.amazon.com\/Scrum-Shortcuts-without-Cutting-Corners-ebook\/dp\/B00DSOHY4A\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">&#8222;Scrum Shortcuts without Cutting Corners&#8221;<\/a>, a \u00a0zadecydowa\u0142y o tym dwa fakty &#8211; to pierwsze: <strong>ksi\u0105\u017cka\u00a0zosta\u0142a bardzo wysoko\u00a0oceniona\u00a0przez czytelnik\u00f3w<\/strong> (\u015brednia 4.9 na podstawie 57 ocen), po drugie: napisa\u0142 j\u0105 cz\u0142owiek, kt\u00f3ry zanim sta\u0142 si\u0119 trenerem scruma i autorem wspomnianej ksi\u0105\u017cki, dobre kilka lat pracowa\u0142 na r\u00f3\u017cnych stanowiskach w IT, wi\u0119c za\u0142o\u017cy\u0142em, \u017ce wie, o czym m\u00f3wi &#8211; w przeciwie\u0144stwie do trener\u00f3w, kt\u00f3rzy po prostu nauczyli si\u0119 zasad frameworka\u00a0na potrzeby prowadzenia szkole\u0144.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wst\u0119p do ksi\u0105\u017cki napisa\u0142 <a title=\"Kilka s\u0142\u00f3w o Mike'u Cohn'ie\" href=\"http:\/\/www.mountaingoatsoftware.com\/company\/about-mike-cohn\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mike Cohn<\/a> (kt\u00f3ry jak okazuje si\u0119 na kolejnych stronach ksi\u0105\u017cki, jest mistrzem w wyciskaniu sztangi na \u0142awce poziomej z rekordem 254 kg) i chyba nie jest to przypadkowe, poniewa\u017c odniesienia do ksi\u0105\u017cek Mike&#8217;a pojawiaj\u0105 si\u0119 podczas lektury wielokrotnie. Reasumuj\u0105c &#8211; czu\u0107 jego szko\u0142\u0119.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Autor &#8211; <a title=\"Biografia Ilana Goldsteina\" href=\"http:\/\/www.axisagile.com.au\/about-us\/about-ilan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ilan Goldstein<\/a> &#8211; podzieli\u0142\u00a0ksi\u0105\u017ck\u0119\u00a0na 10 rozdzia\u0142\u00f3w, z czego ka\u017cdy opisuje po trzy &#8222;skr\u00f3ty&#8221; (ang. shortcut), czyli w miar\u0119 <strong>gotowe rozwi\u0105zania<\/strong>, opisuj\u0105ce wybrane zagadnienia scrumowe.\u00a0Podczas czytania kolejnych rozdzia\u0142\u00f3w dostrzeg\u0142em analogi\u0119 do ksi\u0105\u017cki Henrika Kniberga <a title=\"Ksi\u0105zka &quot;Scrum and XP from the Trenches&quot; na infoq.com\" href=\"http:\/\/www.infoq.com\/minibooks\/scrum-xp-from-the-trenches\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">&#8222;Scrum &amp; XP from the Trenches&#8221;<\/a>\u00a0&#8211; Ilan, podobnie jak Kniberg opisuje &#8222;Scruma w praktyce&#8221; &#8211; czyli to, co zadzia\u0142a\u0142o w jego zespo\u0142ach oraz organizacjach w kt\u00f3rych pracowa\u0142.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Warto jednak\u00a0pami\u0119ta\u0107, \u017ce <strong>nie ka\u017cda technika czy podej\u015bcie, kt\u00f3re zadzia\u0142a\u0142o autorowi ksi\u0105\u017cki, zadzia\u0142a w naszym zespole czy organizacji.<\/strong> Jak powiedzia\u0142 mi kiedy\u015b Alistair Cockburn &#8211; &#8222;<em>every technique\u00a0is working and is not working at the same time<\/em>&#8222;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Przyk\u0142adowo: autor proponuje, aby za sp\u00f3\u017anienia na <a href=\"https:\/\/porzadnyagile.pl\/025-porzadny-codzienny-scrum\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Daily Scrum<\/a> pobiera\u0107 od sp\u00f3\u017anialskich op\u0142at\u0119 do s\u0142oika na cele charytatywne. W czasie, kiedy pracowa\u0142em w Allegro, w jednym zespo\u0142\u00f3w w kt\u00f3rych by\u0142em Scrum Masterem, zdecydowali\u015bmy na taki krok, aby &#8222;zmotywowa\u0107&#8221; osoby sp\u00f3\u017aniaj\u0105ce si\u0119 do bycia na czas. Rozwi\u0105zanie to nie przynios\u0142o spodziewanych rezultat\u00f3w &#8211; <strong>osoby, kt\u00f3re sp\u00f3\u017ania\u0142y si\u0119, robi\u0142y to nadal<\/strong> (ciekawostka: gdybym wcze\u015bniej przeczyta\u0142bym <a href=\"http:\/\/www.agile247.pl\/jak-zwiekszac-motywacje-zespolow-przemyslenia-po-drive-dana-pinka-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">&#8222;Drive&#8221; Dana Pinka<\/a>, wiedzia\u0142bym, \u017ce taki spos\u00f3b motywacji z regu\u0142y nie dzia\u0142a &#8211; niekt\u00f3rzy ludzie po prostu &#8222;wykupuj\u0105 sobie&#8221; mo\u017cliwo\u015b\u0107 sp\u00f3\u017anienia si\u0119)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Najciekawsze\u00a0z mojej\u00a0pespektywy rozdzia\u0142y dotyczy\u0142y wymaga\u0144 (&#8222;Requirement <a href=\"https:\/\/porzadnyagile.pl\/009-porzadny-refinement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Refinement<\/a>&#8222;), jako\u015bci (&#8222;Questioning Quality&#8221;) oraz metryk (&#8222;Monitoring and Metrics&#8221;). Pe\u0142ne <strong>konkret\u00f3w, trafnych analogii oraz praktycznych wskaz\u00f3wek<\/strong> powodowa\u0142y podczas czytania chwile zadumy, co uwa\u017cam za warto\u015bciowy i po\u017c\u0105dany efekt w trakcie czytania ksi\u0105\u017cek.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jest to ksi\u0105\u017cka, kt\u00f3r\u0105 gdybym m\u00f3g\u0142 cofn\u0105\u0107 czas, przeczyta\u0142bym zaraz po pierwszej lekturze Scrum Guide &#8211; oczywi\u015bcie nie by\u0142a wtedy jeszcze dost\u0119pna (zosta\u0142a wydana w 2013), ale to w\u0142a\u015bnie ten typ ksi\u0105\u017cki.\u00a0Poleci\u0142bym\u00a0j\u0105 Scrum Masterom zaczynaj\u0105cym przygod\u0119 ze Scrumem jako swego\u00a0rodzaju <strong>przewodnik<\/strong>, natomiast osobom z d\u0142u\u017cym sta\u017cem jako cenne \u017ar\u00f3d\u0142o <strong>referencji oraz inspiracji.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Plusy:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">+ du\u017co praktycznych\u00a0wskaz\u00f3wek,\u00a0pomys\u0142\u00f3w oraz rozwi\u0105za\u0144 dotycz\u0105cych codziennej pracy w Scrumie<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">+\u00a0mo\u017cna z niej \u00a0korzysta\u0107 jak z ksi\u0105\u017cki kucharskiej, poszukuj\u0105c odpowiedniego &#8222;przepisu&#8221;<\/p>\n<p style=\"color: #000000; text-align: justify;\"><strong>Minusy:<\/strong><\/p>\n<p style=\"color: #000000; text-align: justify;\">&#8211; odnios\u0142em wra\u017canie, \u017ce ksi\u0105\u017cka pisana jest z perspektywy du\u017cej organizacji,\u00a0rozwijaj\u0105cej wewn\u0119trznie swoje\u00a0produkty, zabrak\u0142o mi perspektywy pracy z klientem zewn\u0119trznym<\/p>\n<p style=\"color: #000000; text-align: justify;\"><strong>Moja ocena:<\/strong> 4,5\/5<\/p>\n<p>Zdj\u0119cie: Ok\u0142adka ksi\u0105\u017cki &#8222;Scrum Shortcuts without Cutting Corners&#8221; \u2013 Ilan Goldstein<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dosy\u0107 d\u0142ugo nie czyta\u0142em \u017cadnej ksi\u0105\u017cki\u00a0o Scrumie.\u00a0Ostatnie pozycje, kt\u00f3re przeczyta\u0142em lub ods\u0142ucha\u0142em od wakacji\u00a0dotyczy\u0142y m.in przyw\u00f3dztwa\u00a0(&#8222;Turn the Ship Around!&#8221;), zarz\u0105dzania (&#8222;Jednominutowy mened\u017cer i przyw\u00f3dztwo&#8221;), motywacji (&#8222;Drive&#8221;) czy zarz\u0105dzania samym sob\u0105 (&#8222;Jeste\u015b start-upem&#8221;, &#8222;7 nawyk\u00f3w skutecznego dzia\u0142ania&#8221;).\u00a0Po przeczytaniu powy\u017cszych pozycji stwierdzi\u0142em, \u017ce tym razem czas\u00a0sprawdzi\u0107\u00a0jedn\u0105 z wielu ostatnio napisanych ksi\u0105\u017cek o Scrumie. Po przegl\u0105dni\u0119ciu kilku pozycji [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3853,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-2415","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ksiazki"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2415"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2415\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5192,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2415\/revisions\/5192"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3853"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jacekwieczorek.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}